调整乙方的工作，乙方愿意服从甲方的管理和安排。乙方需按照甲方的岗位责任，按时、按量完成工作任务。》”薪资的发放状况是：“工资和奖金是分开发的，合同上面工资是 在上面签字，但不会给什么凭证。”但调换到现在的工作岗位上是没有奖金的。 我现在有两个问题 1）岗位的调动我不能接受 2）工资和奖金我没有书面的 ...
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强行发放个人手中。员工无奈，却无处维权。工资相当低保或没有，还要坚持工作岗位。后到2002年倒闭，至今没进行破产清算。原成立初康复教育中心连 提出：1.依法追究相关当事人的法律责任。 2.解决部分遗留没入编的员工入编问题。 3.补偿或交纳工作期间的养老保险金。 4.变卖康复教育中心院里的土地等资产问题 ...
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要把我调到集团下另一家兄弟分公司（同在海南一个厂区内），因工种变更本人不喜欢这工作想离开公司，但厂长不愿意全额每年一个月的赔偿金（从其它部门主管的口风听到这消息），我在分公司从事添加剂生产部门副经理岗位，工作工龄17年，签了无限期合同，如何公司到时候不愿意赔偿或者打折，我该怎么做， ...
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我是2006年进的公司，但是当时的岗位被归为第三方，2007年10月转岗，转为该公司的正式员工，现在公司面临关店，但是在08年12月我才签订的三年劳动合同，公司会给予一定的赔偿，现在听说是根据工作年限给予赔偿，我想问的是，我在第三方的工龄可以算入赔偿吗？ 国家有一些明文规定吗？...
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我们公司今年没有生产，现在人员分流，关于补偿金的问题咨询一下。 我是2009年3月进的这家公司，一直到现在。我们公司是做番茄酱加工出口的，我是在农业 我们到其他公司去，这些公司和我现在的单位属于同一家公司不同的下属分公司，但是工作性质不一样，岗位变了，待遇也降低了，请问我们能拒绝吗？如果不去，还能要求 ...
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年4月，集团人力资源通知说要求我转岗到大股东投资的另一家公司工作，事先未与我协商去留问题或其它的处置办法。4月1日起入职，人事关系同时转到广州的 公司缴纳，工资也是在人力资源公司发出。然后以劳动派遣的方式回公司工作，工作上同时负责清理完成上一家公司岗位的业务直至6月22日等于一个人兼两家公司的工作，只 ...
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同步传媒公司被注销，而我们同步传媒当时的员工被安排在原有岗位继续工作，直到现在，管理我们现在部门及岗位的唐山广播电视台不予支付我们的工资待遇，并不给我们缴纳相关 发工资，保险不给交，说“夫妻打架，孩子不能只有“唐山广播电视台”一方养。”我们要怎么维护我们的权益？想找懂得相关问题的人士，给我们指导一下。...
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村委会去社保局提交了社保费用。2013年9月18日回公司继续上班，还是原来的岗位，近期因其他原因查询到，公司总人力资源部显示本人实际工龄只有2013年9月18 ，本人上级领导签字，原人力资源经理签字。（保留原件在）。现在公司因为经营问题，正在裁员，我这个情况，公司单独将之前近10年的工龄抹除是否违法。 ...
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问题(银行贷款太多,同时为他人公司贷款担保出了问题)导致公司面临破产。公司老板注册了新公司：常州顶丰纸制品有限公司，并转移了原业务关系、资产等， 还有其它方式有:削减人员,调整岗位，降低工资.现在,公司要求我们与常州顶丰纸制品有限公司新签劳动合同. 我想问的是,我们有相当一部分人员已工作了十几年,这么 ...
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