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(未具体说明原因以及给出证明材料) 2、补偿按照国家规定N+1赔偿 3、即日起中止合同,本月工资也就计算到今日(2013.01.17) 矛盾:本人对总部 : 1、如果他们下周一来后态度强硬谈判(或者谈判让步),并以今日(2013.01.17)为离职日期计算本月工资发放(N+1)赔偿金,我是否可以 ...
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