我们公司在福清这边，现在公司已经宣布到11月底会搬离福清到上海总部生产，对于现在的员工会安排到别的公司上班。对于我们来讲就相当于公司已经倒闭，会与我们解除劳动合同，我想咨询下这种情况下我们能得到怎么样的赔偿？我们已经做了快两年了，是不是只有2倍的平均工资？公司 ...
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我在北京，我和一个朋友合伙出资办了一个公司，我是法人。注册资金是3万（两人分别1.5万），协商好两人一起经营我们共同的单位，但实际上从开始即 转户，（她说没有她的签字不能转户 ，但是之前我们口头已经协商好销户或是转户了）；但是我认为我一个人在我们共同的单位上班了，单位法定就理应给我上社会保险，我也理应 ...
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、我孩子是2014年2月份出生的，现在还在哺乳期间，现在是9月份，公司老板说公司要注销，我是2011年3月进的公司，那我能得到怎样的补偿呢？ 2、休完 工作，公司领导说我可以不用去上班，如果公司有需要我的话，我去上班就行，给我领80%的工资，但是已经两个月没有发工资了，最近去谈，老板以我没有去上班为由 ...
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部门已经解散，同部门的其他两个员工转岗，但公司并未给我提供转岗选项，部门主管A口头说要解雇我，提出一个月工资补偿，由于入职超过两年半，按N+1应 我茬再辞退我？ 而且，部门主管口头辞退我，告诉我11月上班也没工资拿，所以有三天是没有打卡记录的，在网上查了下，不良公司还会以旷工作为辞退理由，一点补偿金都 ...
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到最后的有几万，另外股份越多的当然就多，就连当官的间接亲属都买得有我单位的股份，到最后都会分得很多的资产。其余都是几个负责人的，大约每人会有几 企业，然后在单位上工作，后来我们这辈人通过顶替、招子弟又到了同一个单位上班，部分老的已经去世了，先在分这个家的资产我们没一点份额。从原来的公私合营到国营单位， ...
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-2014年没有续签劳动合同，但工人一直在上班。期间公司一小部分厂区被征用，给了不少钱。2014年4月公司突然宣布和工人解除劳动关系，工人无法接受找经理 解散与工人解除劳动关系情况下如果工人不同意解除劳动关系，公司行为是否违法（或者不管工人同意与否都已经违法）。如果属违法解除劳动关系，工人是否应得到双 ...
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