年开始逐步裁员，其目的很明确，裁掉原国企员工，保留民营企业员工。 公司在前两批裁员的时候都是按照1年补偿1个月工资再加3000元奖励（主动辞职奖励）。 现在6月30日前要处理完最后一批人，周一开完会后3天内离职奖励3000元，5天内离职奖励1500元。过后没有奖励 我想问您，我可否就未到期合同向公司 ...
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大家好我是在日本研修的一名研修生 在工作的时候老板让我开叉车照成可我的腰部3处骨折 已经住院4个月了 公司有在给我用涝灾保险 但是我认为老板也要做一定的倍偿 还有我的签字快要到期了公司不给我续签 我该怎么办呢...
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你好！我丈夫是国企职工，续签了八年合同，还有四年才到期，听说最近单位要解散了，可能有遣散费赔偿，但最近我们生了二胎，不知是否有影响？如果有，可有其他对策？请问遣散金一般是按什么标准赔偿的？还有，如果单位在这个时候发现生二胎，是否有遣散前解雇的可能？谢谢！...
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