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因生小孩写了辞工书10个月后在上班工作年限是否连续计算
我在工厂工作了9年，我因为生小孩写了辞工书，但是工厂还是希望我生完小孩后重新上班，所以工厂一直没有断我的社保，一直在交社保。10个月后，我重新回到工厂上班，重新签订了合同。现在已经工作了一年多，请问我这种情况工作年限是否可以连续计算？现在工厂倒闭，补偿金应该怎么算？...
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