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付清员工。 在公司工作8年,公司只为员工交纳了2年8个月的社保。 4月份,员工向公司人员提出遣散费一事,老板至今只字未提。同月向劳动监察告知,劳动监察队也还未参与协调。 请问: 没有签订劳动合同,员工能得到补偿? 还有5年半期间、没有交的社保。公司可以补交?...
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