到2012年7月14日止。就在张某回家休暑假的时候，接到学校电话告知合同到期后不予续签。另，张某于2009年10月份当选为学校工会主席。张某 规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作 ...
//www.110.com/ask/question-1304960.html-了解详情
之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个 ...
//www.110.com/ask/question-1329846.html-了解详情
我于2004年年底到一单位报到上班，（与本单位订立无固定期限劳动合同），此单位属于事业单位，企业管理，属国资委管理，我不知道自己的资料是否已编入册，但单位一直有给我买社保（养老、医疗、失业、生育），直至现在人想办理停薪留职。 假设 ...
//www.110.com/ask/question-629735.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务