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关系、资产等,应该是等待原时代公司破产,再以新公司出面收购,还有其它方式有:削减人员,调整岗位降低工资.现在,公司要求我们与常州顶丰纸制品有限公司新签劳动合同. 我想问的是,我们有相当一部分人员已工作了十几年,这么多年的工龄怎么处理才能利益最大化,新合同能不能签? ...
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