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公司倒闭,已连续工作十五年,距法定退休年龄不足五年,不付
赔偿金
只付补偿金合法否?
依照劳动法第四十条,第四十一条的规定
解除
劳动
合同
,若要
解除
用人单位依应当依照八十七条支付经济补偿标准的二倍向劳动者支付
赔偿金
。 可是公司告之,他们现在是生产经营发生严重困难。裁剪人员已向
劳动
行政部门报告,不属于
违法
,象我这种工在单位连续工作十五年,且距法定退休年龄不足五年的 ...
//www.110.com/ask/question-1215482.html-
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