我4月份入职,7月份转正,合同签订日期是8月1日,现在公司单方面提出解除劳动合同,我可以得到几个月的赔偿金,如果公司和我达不到一致意见,一直拖着不办理,我该怎么办?平时加班,节假日上班是否可以要求补偿加班费用.怎样算违法解除劳动合同,如果违法解除,可以要求在应有基础上双倍补偿吗?...
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我15号收到公司寄来的《解除劳动合同通知书》，通知上写明本月底30号与我解除劳动合同。那么我几号可以仲裁呢？是现在就可以了还是等30号生效之后？补充一下：我准备仲裁的是违法解除劳动合同赔偿金。只需回答我问的问题就好了，不要长篇大论复制粘贴！谢谢。...
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很大的伤害,饭不想吃,发呆,瘦了十几斤,所以改为赔偿金了,认为公司(用人单位)违法解除劳动合同. 2015年7月15日下午一点四十开庭之后,用人单位只 下来,对其中一项不满意的话,我可以到法院申请上诉?我现在是在北京市海淀区劳动仲裁庭开庭的.我到那个法院申请上诉,另外一项满意的话,我可以到法院申请部分 ...
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要辞退我的情况下，财务经理 在2013年1月的时候通知集团上层表示不准备续签合同，经协商可在交接工作中去参加面试，交结完工作走人，时间不限，此次 办事的打卡记录抵扣年休。 本人觉得不合法 4.公司是否存在违法辞退，可否要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。 个人观点：未提前30天书面通知未支付代通金， ...
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违法解除劳动合同赔偿金，我们每月工资是底薪加加班费构成，每月按时入银行卡，可劳动仲裁说是赔偿金不算加班费，是按照月固定底薪平均工资的2倍，请问那个才是正确赔偿办法...
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仲裁判公司违法解除劳动合同赔偿金计算;(我的月工资高过月平均工资3倍，工龄19年了)仲裁按:市月工资3倍x12年x2倍计算赔偿金对吗，应该是19年，赔偿金不应该受限12年限制。...
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劳动仲裁裁决书11月5日已送达，裁决结果是要求公司10日内支付违法解除劳动合同赔偿金，我现在该怎么办？...
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仲裁判公司违法解除劳动合同赔偿金计算;我月工资高过晋城市平均工资3倍，赔偿年资受限12年吗？我工龄19年了，仲裁按月平均工资3倍x12年x2倍计算，12年是不是不对，赔偿金不应该受限12年，而应按19年计算是吗？...
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请求事项： 公司违法解除劳动合同赔偿金 事实与理由： 事实：本当事人于2016年1月7日进入公司任职人事专员，双方约定转正工资为5000.00元/月，本人于 工作任务”为由，单方向本人出具辞退通知书，并要求当日办理离职手续。 证据： 1、劳动合同1份； 2、银行工资转帐凭证1份； 3、运动秀公司辞退书 ...
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申请违法解除劳动合同赔偿金,结果败诉,说是公司同意支付补偿金,我提交的证据也不足,判决驳回了我的赔偿金请求.,我现在需要重新中请仲裁补偿金才行么...
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