我是南通中集员工进公司四年当时应聘的是水电工岗位，现在公司效益不好，开始轮休降低工资，工作强度反而增加了，原来公司几幢员工宿舍楼有四位零时保洁员做卫生，现在公司把她们都辞退了，让我们做本职岗位的同时再带着做保洁员的工作每天打扫清理员工宿舍楼卫生，这样的要求我们可以拒绝吗...
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我是通过中介找了一份出国打工的工作，但是出去一个月人家就辞退了（非本人原因）当时怕中介玩这样的猫腻就提起过这样的问题中介说要是遇到这样的问题可以退钱 了辞退单但是中介就说我是自己辞退的，然后我找现在还在公司员工给我出具的证明不过是微信上的证据我就想问下微信上的信息可以作为证据吗？5人给我出具的证言管不 ...
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我想咨询一下：1.企业与员工试用期单独签《试用合同》，转正以后再签《劳动合同》可以这样操作吗？2.如果企业试用期定为1-3个月，劳动合同签年限多久合适？3.如果公司因为绩效不合格、工作表现不好辞退员工，除了提前30天告知员工，还需要另外支付其他费用吗？4 ...
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但是因为新公司那边地板 墙面什么的都还没有弄好，老板要求我们去新公司打扫卫生，扫地 擦窗 地板打蜡.....说如果谁不愿意做就滚蛋，给工资你们就是老板让你们做什么就 农民工的。所以我想请问，老板要求我们做这种清洁的事情是否合法？如果我拒绝做清洁老板以此为借口辞退了我，这合法吗？我又是否可以进行投诉呢？...
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