工伤未完成鉴定工作违记公司可以辞退员工吗...
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工伤软组织损伤，公司给三个月的假，三个月后还没恢复好的话，公司就给辞退，工伤公司可以辞退员工吗？...
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美容院内A院长和B院长在工作时间内因A院罗姓员工误做B院同姓员工的顾客起争执，继而发生肢体冲突，经在场同事协调后两名院长送医院验伤，其中A院长休息2天后返回岗位上班，B院长在人事部反复沟通后拒绝上班，也未出示任何医院证明，连续2个月旷工状态，请问公司有权辞退吗？公司会产生赔偿吗？...
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认定工伤没有评级，单位可以辞退工伤员工吗？公司以经营不善辞退工伤员工，公司不倒闭不清算...
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我几年前受了工伤，评的是7级工伤，由于公司未曾买到保险，公司也有规定，工伤人员的赔偿要求员工辞工才可以拿。我想咨询像这种情况公司可以辞退吗，如本人辞职可以赔偿我在公司的工龄，双如一年赔一个月，要辞退才有的赔，辞职有赔吗？...
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你好，田律师，我司有一位员工是2015年出车祸，可她本人没有去做工伤鉴定，可在这期间公司是照常交社保与发工资，已经持续两年了，并且医疗期都已超过，今年上半年上了半个月班，她自己突然说不舒服，没法正常上班，想等下一次手术结束恢复后再来上班，请问这种情况公司可以辞退吗？会违法国家劳动工伤条例法吗？...
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你好，我还在试用期没和公司签订合同，如果出现交通意外，公司赔不赔偿还有公司强制员工签订一份协议，“因身体机能或意外导致无法正常从事本职工作者予以辞退”，我没有签订合同，可以得到赔偿吗？...
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您好我想咨询下在前一段时间有个员工手指受工伤了休完假回来后手指还不能动 但在工厂不好好干分内的工作玩手机 还严重影响了他人 公司可以辞退吗...
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刚受的工伤，暂时未做认定以及鉴定，大概工伤9级，员工不想要工伤赔偿，只希望痊愈恢复后继续去公司干力所能及的工作，希望可以跟公司签10年不得以任何理由在合同期辞退该员工的合同，如公司违约辞退该员工，则一次性赔偿该员工经济补偿15万。这种合同能签吗？有没有法律效应，如果可以，该怎么拟定合同？...
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都被公司拿走，但是我实际工作内容是设计师，有厂牌证明。签得这份生产员工合同，我可以要求这份合同是无效的嘛？面试的时候谈了自己的薪水要求. 3，公司要求 有我设计的图纸是没有问题的。签得合同没有录用条件的的内容，是否可以辞退的说法，要求赔偿。 4，公司的考勤记录才三五天，其余都没有打卡，公司如果以生产工 ...
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