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员工恶意举报公司未在当地注册登记
招聘员工10名，以运营两年 A员工今年4月份入职，期间调了两次岗位，9月通过人力资源入的保险， 上个月因工作能力问题 提出辞退，我们公司未和她个人签劳动合同，入保险的公司签过。 问题是 员工声明索要没有签合同导致的精神补偿，和双倍的工资，还要向工商举报未在当地注册。 ...
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