我在一家微信公众平台做后台工作，这家公司一星期要上6天班，并没有任何加班费用，而且时常强制要求员工加班，以工作并未做完的理由拒接支付员工加班费。我在这家公司上了1个多月班，他们拒绝与我签订实习协议或正式雇佣协议，但目前因为其公司内容都是口头协定，无法作为书面证据，这种情况是否可以进行控诉？...
//www.110.com/ask/question-2958385.html-了解详情
单位每天让员工在8小时工作后继续加班工作1至2小时以上，也不说有没有加班费，也不否认加班事实，在工作中也经常到了吃饭时间还让员工在工作岗位上继续工作，两头班中间休息时间也不让员工休息，员工在加班后单位也没明确怎么支付加班费用，也不否认加班时间，永远欠着员工的加班时间和加班费用，遇到这样的单位 ...
//www.110.com/ask/question-2965742.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·加班费支付
- ·欠条主张借贷关系
- ·特许经营合同纠纷研究
- ·小型股份有限公司章程
- ·我咨询一下
- ·物业绿化养护合同
- ·商品房买卖协议
- ·知识产权侵权损害赔偿的意...
- ·投资公司法律意见书
- ·建设工程合同纠纷
相关搜索