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然后这个公司派遣出去的员工可以选择性的缴纳社保,本地和异地保险 劳务公司为派遣员工缴纳社保时让其选择南京本地社保和异地社保,异地社保就是让员工申明表示是 个商业险 意外伤害险。请问这样的情况就没有监管部门管理?据朋友讲这是劳务公司普遍存在的现状,对于社保这块劳务公司都是这样操作的,试问这样的操作方式 ...
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