我的一家银行工作8年的临时工，2004年入行，直到2008年，银行为了逃避最新劳动法，强迫我们先签定解除劳动关系后转移到劳务派遣公司签订劳动合同已经签订2次，为了逃避法律2次签订合同都不是一个派遣公司，如今银行想和我们解除关系，我们该如何保护自己的权益。...
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今年3月公司擅自更改我的工作岗位和薪资函，原薪资函应该到2018.2.28才结束，没与我沟通，我也没在新薪资函和新工资单上签字。现在公司就拖着，想等我们自己辞职好不用赔钱。公司是在东莞的，我是外区的，也打不了劳动仲裁，怎么处理能解除合同并拿到赔偿金呢？多谢！...
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