员工离职工资是否应当在三个工作日内一次性结清？公司发放工资为每月18号，假如我现在这个月24号离职了，公司制度为下个月再发放此月工资，请问这样合法吗？...
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说9月份工资要等下个发薪日才可以发放，便留了银行账号。离职后便到外地工作。10月8日过了，还是没有发放9月份工资，打电话去问，被告知离职员工工资发放现金，且一定要本人签领。（虽然工资也不多，但这毕竟是我应得的）请问这算不算霸王条例...
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公司想针对技术人员做专项培训，培训费1.5万，担心员工培训后离职，公司要求员工三年内不能离职并向公司交5000元作为押金，此项内容写到协议上，请问这样合法吗？这样的协议具有法律保护吗？...
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劳务公司为派遣员工缴纳社保一至两个月后，劳务公司伪造员工的离职报告申请，在员工不知情的情况下就把社保给中止了，然后员工完全不知情的以为社保还在继续缴纳，请问这样的事情该向哪些部门举报？或有什么样的处罚？...
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进入公司，面试时都承诺有员工社保，3个月转正后公司没有缴纳社保，催促至今，公司都说以后会缴纳，现在公司效益不好，处于停业状态，我没有离职，老板也没辞退我，9月份至今工资到现在仍未支付，每次都说过几天过几天，入职时我要签合同，公司不跟我签，请问我能够要回我的工资和社保吗？...
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你好，我想咨询一下我公司有一名员工在离职一天后，我无意间查到他抢走了我公司长期合作客户的另外一张订单。而且经调查发现此员工在进入我公司工作的前，成立了一家同行业的公司，是那家公司的股东之一。请问我可以告他吗...
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您好，请问下，我目前离职，新单位要求提供原单位的纳税证明，找原单位开，还是相关部门开？ 详情：我在奇瑞公司工作5年，于2011年3月份合同终止 现在找到的新单位要求提供原单位的收入证明，我咨询了奇瑞人事部门，对方明确回答只能给在职员工开收入证明。无奈下，我问了新公司，新公司说提供纳税证明也可。我印象中 ...
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我是2011年5月份来这公司的，一直任职公司总务，工作到2012年6月份离职，没有合同。然后2012年10月又返回公司上班，从事客服主管，到2013年4月份公司变动， 将其给到劳动局，这事让我很气愤，总是让的岗位说变就变，更可气的是，在我们宿舍的地方还安了摄像头，请问一下，我要怎么保护自己的权利呢？...
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所有之前在电商部工作的员工调到公司总部销售部做经销商店招设计。我不选择去去总部。听说没有遣散金？并且于8.28号提交辞职报告，想要9.1号离职。但是公司不允许，要我 ，我找了另一家公司准备9.1号上班。但现在公司说要是我9.1号不来相当于自离，没有工资。请问我要怎么维护自己的合法权利？？拜托了，谢谢！...
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