已经签订劳动合同（1年期限），应聘的是采购，但公司加大工作量超出采购职责又要管理仓库部门。但是公司管理不合理侮辱员工还要说要员工自行提出辞职报告走人，但是为了保障自己利益该怎么维护？ 1.不提出自己离职让公司辞退是否有经济补偿（公司说不给补偿）？ 2.为了保障自己利益该怎么维护劳动者的权益？ ...
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如果跟一家公司没签劳动合同，没有什么工作证，没有每月工资条，在这家公司上班上了2年，突然这公司辞退员工能得到补偿吗？...
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你好，我想咨询一下，假如公司培训不参加，而公司又强制性的参加，然而员工不去导致被公司辞退，这种情况可以告公司吗？还有其原因主要是公司一整个月都上十二个小时并不存休一天的假，这种原因可以上诉吗...
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公司辞退员工，要扣工服吗？...
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，费用是公司出。但前提条件是工人必须工作满一年。如果中途辞退，保险费用和其他一些费用就必须由自己出，在辞退那个月日工作上扣。本人工作了9个多月。本人工作本分， ，工作度辛苦，所以本人经常做错事（但没对公司造成任何损失）。公司就以这理由把我辞退。本人就想问问，如果中途被公司辞退，公司扣除那些费用合理吗？...
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无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 公司不可以因为政治污点而辞退您，可以提起劳动仲裁，要求仲裁委裁决公司支付二倍的工资，您可以不用起诉，起诉太花钱不值得，仲裁就可以了。也就是说 我现在可以要求公司赔偿 4个月的双倍工资？还是半个月的补偿？我个人认为他是在歧视带有政治 ...
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我在一个公司工作连续十年以上，由于身体条件问题不能去外地工作，公司本地又没项目，辞退后在家休息，问医疗保险和养老保险是否由公司继续支付到退休。（还有不到一年退休）...
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公司年底测评 最差的将会被公司辞退，2013年1月31号公司领导找谈话，测评结果最差，其他部门也有举报我不好，劳动合同还没到期，就被立即辞退，我在职一年半，请问我能按照劳动法向公司申请经济补偿吗，大概能补偿多少，请老师给予指点...
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我爸在中山南头的贤邦制衣厂从事保安工作已十几年了做事积极细心从不迟到早退且尽职尽责！今年已五十六岁了！从上月开始和一新保安同班，直至昨天厂内一摩托车被盗公司就对当班的新保安和我爸给辞退！请问公司这样做合理吗？我爸能得到公司赔偿吗？如工龄之类的赔偿！...
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