,商场以该员工1、犯错,2、不服从管理为由要清员工出场,(商场未与员工签订劳动合同),员工属于品牌公司,与品牌公司签订劳动合同。商场这样强行开除员工,品牌公司又没有别的空岗,这样员工属于被迫离职。若涉及经济赔偿,是否是用工单位与劳动关系隶属单位共同承担,谢谢。...
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的底薪比1450高很多 这样算下来 我一天的加班工资还没有平时正常8小时的钱多 在这种情况下 我可不可以提出仲裁要求跟公司解除劳动合同 让公司作出经济赔偿...
//www.110.com/ask/question-1357142.html-
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的原则,特约定如下条款,希望双方共同遵守。 第一条:总则 1-1、乙方为独立经济实体,对方具有独立民事行为能力的个人或独立法人资格的单位,对内实行自主经营、独立 包修及维护,大故障设备免费包换。 第七条:加工费用的支付,破损散件的赔偿 乙方加工好了的产品,甲方上门回收后,当天现金或汇款结算,运费由甲方 ...
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