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我在建设局下属单位上班6年。
没有
理由情况下被新任领导辞退,我应该向那些部门检举
员工。2007年参加工作,并有资质证书。2013年企业领导调整,由陈知辛担任
检测
中心领导。谁料,新官上任不久,2013年12月将7名员工放假,有4 的人员中技术人员不符合上岗条件,
质量
负责人
没有
工程师职称,实验员新手上任不懂工作流程。就是这样的一支队伍仍然发出
报告
。这对
质量
检测
工作和法律约束是一种违法 ...
//www.110.com/ask/question-2558659.html-
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