于是我心里不平衡就在前台里借去换散钱的借口拿了3l00元走，我觉我的工资加班等等之类的值这么多。我也没有多拿.后来单报警了，警察要求配合先把原钱交 3当时我没有提出离职，也没有写过离职书。 4我已经向劳动反映了这情况，单位不肯赔偿加班费，和不签合同的双倍工资，只愿意赔偿4月20到5月20没有发的工资 ...
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7月份辞职！8月1号正式离职！现在公司答应让我走！公司5月、6月、7月的工资都还没发！说我5月和6月的工资要到公司所有员工发 我！我现在应该怎么办？我应该收集哪些证据才行？我要求公司定给了一个证明！内容大致就是说我的工资什么时候发给我！具体多少！公司不给我签章！只有公司副总签字！这有用么？谢谢回答！就 ...
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我想咨询一个问题，我在一个公司算上培训干了才七天，不想干了，不去办离职手续，自己直接走人，可以吗？我是签了合同的，试用期内不去办离职手续，对以后找工作有没有影响？麻烦解答一下，在线等候，谢谢！我要不去办理离职手续可以吗？我不要工资！因为我在外地！过不去，想问一下，不去办理离职手续对我以后找 ...
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请问下，员工未填写离职表和交接，公司可不可以把工资先扣留，直到员工交接后再付清？该员工谁都没打招呼就不干了，还是一样吗？...
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都加班，所以自己也“不好意思”也不得不加。 不愿加班态度强硬的扣当月的绩效（工资比别人少），而且如果没"按时，按质，按量,"完成任务的加班基本上都是义务的 打考勤 （以上指的是一线员工）之所以称是义务加班是因为一个月工资到帐后查看工资条并没有给我们支付加班费，而且线长组长也跟我们讲了是义务加班。就是说 ...
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；慢慢熟悉了听他们说公司经营模式不太好；我像人事提出来辞职；他们说干十几天没有工资；和上司说就坚持一下吧；你们现在干保安干一个月工资1500；；我只能坚持干一个月；到了一个月我办了离职手续；上司说工资到9.20号发工资就给打在卡上；还和我记得卡号；我回家一直等到当月的9. ...
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在上个厂我试用期没过要离职，他们拖了我5天，因为有急事我没交离职单就走了，我上个月的工资还有吗？...
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加班费，中秋节法定假日公司放假3天，结果都不是带薪休息，10月10号发完工资找领导讨说法未果，10月14号离职； 国庆节法定假日7天，1、2、3、4公司放假休息。我加班5、6、7号3天时间，离职当天问公司要考勤统计公司竟然说我实际出勤9天，只能给我9天工资，国庆节4天放假没有工资 ...
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在这个公司工作9年，在2016.4.2办理离职的，但是3月份的工资一直到6月底都还没有发。找公司方，他们说我的直管领导不在清单上签字，公司方就不发工资，在去问直管领导，他说是公司方要求他把我的工资充当经销商的退货款，我这样的情况，怎么样能要回我的工资...
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劳动合同。公司说的是每月10号发公司，辞职后公司到今天5月23号了，连4月份的工资都还没有发。就在5月19号的时候我问公司的同事发工资了没，她说5 说有差错单没算出来，然后我5月23号打电话问行政，她说我5月份离职前有差错单，就不给我发工资。现在我想请问，我是试用期只有底薪没有提成，我离职后公司才给我 ...
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