韵达变象解除驾驶员劳动合同...
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我是一名货车驾驶员，于2011年6月20日经介绍到一私营运输公司开车，口头约定月薪保底5000元含保险费，安全奖，出差补助等；一直到2012年2 那些合法权益可以维权。： 请问可不可以主张2011年6月到2012年2月份之间单位未签劳动合同的双倍工资，，还有就是拖欠工资是不是可以有百分之二十五的补偿， ...
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调解成功.上法庭解决,死者家属,把我开的公司送货的车的车主(A)做为第一被告,驾驶员做为第二被告,保险公司作为第三被告.第一被告和第二被告负连带赔偿责任.现在的 公司和C公司是A的分公司。请问我提交的劳动合同，在这次案件中能不能做为和这家公司是劳动关系的驾驶员，适用《关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ...
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我是一名大客车驾驶员，公司属挂靠经营线路，没有签订劳动合同，当时工资约定转数+安全奖+节油，我2月28日离职，离职当月不给安全奖和节油，春节加班工资也不给，如果劳动仲裁胜数大吗？ 现在劳动部门已经受理了劳动仲裁，我出庭时需要注意什么，还要出示什么证据吗？...
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成功后按该公司要求于2010年11月1日与长沙前程无优劳务公司签定2年劳动合同,岗位为驾驶员,该劳务公司派遣本人去一嗨汽车租赁公司任代驾 一嗨员工手册进行旷工申诉,也再次申明,完全可以按照国家劳动法相关规定与我协商解除劳动关系,再就是电话通知驾管部领导邮件已发送,并咨询是否收到,答复已收到,本人也表示 ...
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。 本市出租汽车行业实行公司化管理，市场化运作和承包经营制。 本合同是由甲方购置车辆，招聘具有出租汽车劳动资质的驾驶员（乙方）承包经营，乙方每月支付承包金的承包经营合同 解除 一，承包经营期内，甲方发生下列情况之一的，乙方有权解除合同： 1，有《劳动合同》第六条第五项情况之一的， 2，因管理不善被城市 ...
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。 本市出租汽车行业实行公司化管理，市场化运作和承包经营制。 本合同是由甲方购置车辆，招聘具有出租汽车劳动资质的驾驶员（乙方）承包经营，乙方每月支付承包金的承包经营合同 解除 一，承包经营期内，甲方发生下列情况之一的，乙方有权解除合同： 1，有《劳动合同》第六条第五项情况之一的， 2，因管理不善被城市 ...
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。 本市出租汽车行业实行公司化管理，市场化运作和承包经营制。 本合同是由甲方购置车辆，招聘具有出租汽车劳动资质的驾驶员（乙方）承包经营，乙方每月支付承包金的承包经营合同 解除 一，承包经营期内，甲方发生下列情况之一的，乙方有权解除合同： 1，有《劳动合同》第六条第五项情况之一的， 2，因管理不善被城市 ...
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关系有关事项的通知》，我与公交总公司是否已经形成事实劳动关系？能否签订无固定期限劳动合同？倘若申请劳动仲裁，诉讼主体是公交总公司，还是所有分公司？具体 有注册。 个人证据： 《实习协议书》 《体检报告》、 2012年《招收培训驾驶员简章》一份（来源于公交总公司官方网站） 公交培训中心《身体合格证明》、 ...
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