过一份面试申请表，没签过任何劳动合同。公司说的是每月10号发公司，辞职后公司到今天5月23号了，连4月份的工资都还没有发。就在5月19号的时候我问 她说我5月份离职前有差错单，就不给我发工资。现在我想请问，我是试用期只有底薪没有提成，我离职后公司才给我说有差错单，需要赔钱，我应该承担责任吗？ 公司拖欠 ...
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您好，我想咨询一个问题，我现在是实习生，就是我在一个公司上了20多天的班，还在试用期内，我现在要主动提出离职，但公司的老总就说强硬离职不但没有工资而且要负责相关的法律责任，要对公司做出赔偿，我想请问律师们，法律是否有这条规定，我是否真的要负责法律责任....谢谢，急...
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运鞋厂应聘业务跟单，业务经理说为了防范之前只做了几个月就走的现象，跟我们约定条款，试用期三个月：第一个工资1600+800=2400 第二个月工资1600+ 这样的特殊条款让我们进厂时就签名是否违法劳动法，我们劳动者要怎么样要球用人单位撤销这样的条款！之前是没有这样的条款，从我们这一批进来才规定！...
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