任然没有把上个月的两天工资给我·现在我提出离职·公司又诸多借口理由要延迟到6月底才能发给我工资·(没有签任何合同·试用期的合同也没签)像我这只情况只 的加班费也因各种理由不给我了··他们这样做是合法的吗？而且公司人事的态度很恶劣·说是公司的规矩·说我想怎么样就怎么样·申请仲裁就去申请·我觉得很委屈··...
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因为家里有急事要回去！现在提出离职厂里面不批！组长说试用期没满不准离职！而刚进去的时候根本没有讲！也没有任何厂规给我看！劳动法明确规定试用期离职提前三天通知用人单位！已经提前三天了！19号就写了离职书并交上去了！但是还是不同意结算工资！我现在要怎么样才能拿回工资！！！去 ...
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找财务。我有留言财务，但未回复任何信息给我，之后我另一个同时离职的同事找公司索要当月工资，被告知面试的时候曾说与我们口头约定未满三个月离职的当月工资不 的时候跟我们说没满三个月就不给发放当月工资这回事 。现在我如果去找公司的话肯定也会一样说没有工资的。因为我是即辞即走，我另外一个同事还是按照规定提前 ...
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跟经理说辞职了，下周一就不来了，他同意了，并说工资会打到卡上，可他从没提示要到人事部办离职手续，我也没去办； 现在我没收到工资，我去问 劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 请问你有没有提前三日通知公司她要离职？有没有正式的辞职申请？” 请问：我现在能拿到工资吗？怎么才能 ...
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我是2015年10月26号来公司报道上班的 试用期一个月 在2016年1月28号提出辞职的 公司说辞职可以但是要找到人顶替我的工作岗位 才让走 不然会给公司 1个月公司申请 公司会不会以我强行离职对公司造成损失为由 不发我半个月的工资呢 我没有提前1个月申请 会不会说没有遵守法律法规呢 让我赔偿损失...
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是这样的，我是6月19号入职，约定试用期3个月，9月18号提出辞职，公司说已经转正要到18号方能离职，可是我做完了9月份，10月一号开始离职，9月份的工资公司说不发，这合法吗？在18号到30之间我有跟各级领导和人事经理打过招呼的，当时他们也没有说过不发工资的事情。...
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上班5天，公司说试用期是七天，自动离职，所以说没有工资，是这样吗？...
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你好，请问在试用期离职可以拿到工资吗？可我所在的单位说没有工资，理由是他们公司规定的...
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我是这个月6号离职的，还在试用期。公司说上个月的工资和这个月的都会在这个月的15号打到我卡上，到现在我也没有收到，请问我该怎么办...
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