跟我交医社保，并要求月薪4500每月。面试主管说试用期过后可以达到要求的薪资及缴纳医社保。试用期为一个月，试用期过后公司没有跟我签订劳动合同及缴纳医社保，1月工资 号，该公司提交的资料以我旷工为由及未办理离职手续为由，扣薪45天及种种罚款，拒不发工资，请问我该怎么做，请老师们多多指点一下，该公告罚款是 ...
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签了合同，试用期做了10天，家中有急事需要耽误几个月，只得辞职。但公司不给付工资，还说什么除非是公司解雇，自动离职的没有工资。之前签合同的时候 与所说不属实。比如，每个月会暂扣500，合同到期了再一次性付清。如果合同到期之前自动离职，那么将不归还。很多不合理的地方。合同里也并未写明，试用期自动离职的 ...
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我是7月18日进入公司工作，期间公司让我签合同，我就按照他们说的签订，试用期1800的工资，过了试用期是2K的工资，但是在签合同的时候是1500 1500的，而实际工资是1800、签订合同未给本人一份劳动合同、并且离职是劝退离职，而我的离职书填写的是自动离职，并且工作期间是支付了1个半月的工资，我现在 ...
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离职，或者签订无底薪合同，并且我离职以后再三询问是否有试用期工资，公司否定说没有。但是当时面试的时候说好了第一个月底薪3000或无底薪500其他看业绩，而且说是暂定一个协议，但是没有书面证明签字，而且我还在读大四没有毕业，所以我想问一下这个事情怎么算。如何维权...
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月，一直的2018年3月份都没有结束试用期，中间9月12日到11月20日公司放假，结束之后签了一份条约，公司说是休息补贴，但是条约规定用以后加班时间偿还，公司说这个只是一个形式，以后不会扣加班费，2018年2月28号提出离职，公司领导同意3月2号离职，但是没有书面证明。因为 ...
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我6月19日写入职申请表，试用期到7月19日，我25日口头跟公司说月底31日离职，29日写离职申请表上交，由于公司没有给答复，我就在8月1日直接不去上班，现在公司找我说旷工三天，自离是没有工资发的，请问一下，这样的话，那我7月份的工资还能发下来吗？公司没有跟我 ...
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本人在一家互联网公司上班，入职当天签了一份试用期2个月，工资3200，转正3500的合同，但是这个合同并没有说签几年的，两个月满，行政部让填转正 反正什么都没有说，就继续上班，现在已经过了试用期1个多月了，如果我离职那过了试用期的薪资我应该拿哪部分的，是试用期的，还是转正的？还有就是公司应该交社保的， ...
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了，所以要从我的工资里全数扣除，但是这个事件上我完全没有任何责任，这个钱公司是否能扣？ 还有个情况就是我刚入职的时候公司说一个月的试用期，试用期之后开始交社保 之前的那份比起来很多内容都改的很不平等，就没签，然后之后公司也再没找过我，一直到我现在离职。 这两个情况结合起来看的话，我有没有可能去申请劳动 ...
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城上找的工作，当时招聘上未谈及，试用期内请假离职后不给工资的事宜，可结果打电话给我说拿不到工资的当天，他增加了了58招聘页上的部分内容，当时属于试用期内，所以没有签合同。此公司做的可真绝...
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我在一家水电公司做学徒两个月，公司说试用期不签合同，学徒期满两个月且做完第一单，验收合格才签合同才发放工资！学徒期间公司以五十块一天算！面试的时候是 单！我去办理离职手续！公司说你没和我们签合同不用办理离职手续。我说工资怎么办？两个月的工资？和第一单的工资呢？他们说两个月的工资没有了！公司老总说你没有 ...
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