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公司不发员工工资，劳动纠纷。
我2014年3月4日来到重庆某公司，2014年5月6号提出辞职，5月10号走的，期间只填过一份面试申请表，没签过任何劳动合同。公司说的是每月10号 差错单，就不给我发工资。现在我想请问，我是试用期只有底薪没有提成，我离职后公司才给我说有差错单，需要赔钱，我应该承担责任吗？ 公司拖欠员工工资该怎么解决？...
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