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我2014年3月4日来到重庆某公司,2014年5月6号提出辞职,5月10号走的,期间只填过一份面试申请表,没签过任何劳动合同。公司说的是每月10号 差错单,就不给我发工资。现在我想请问,我是试用期只有底薪没有提成,我离职后公司才给我说有差错单,需要赔钱,我应该承担责任吗? 公司拖欠员工工资该怎么解决?...
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