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我在建设局下属单位上班6年。没有理由情况下被新任领导辞退，我应该向那些部门检举
、劳动仲裁委员会；我们是本旗工程质量检测中心的
员工
。2007年参加工作，并有资质证书。2013年企业领导
调整
，由陈知辛担任检测中心领导。谁料，新官 名
员工
解雇。至此，我们需要得到一个辞退的理由。 我们参加工作多年，并在重要
岗位
担任工作。目前，在新组建的人员中技术人员不符合上岗条件，质量负责人没有工程师 ...
//www.110.com/ask/question-2558659.html-
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