我同事被告，没有一次性赔偿，法院来我公司扣除她每月的工资，我是我公司的主管，法院来跟我了解了些情况就叫我签字了，签字以后我才知道那个同事已经辞职了工资已经结清了，就这个情况对我，和公司有影响吗？...
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本人在与公司试用期间没有签定任何劳动合同，公司规定试用期辞职要提前15天，但我去辞职当时就批准了，在询问其工资时，他说要扣除我30元一天的培训费，我在职期间并没有任何专业培训，请问这合理吗？...
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您好想咨询一下工资克扣发放方面的问题，谢谢！ 公司称：20天培训期，培训期间补助600，试用期两个月，每月1000加100全勤。规定试用期期间不准辞职，否则从中扣除600元的培训补助。培训期间辞职需提前7天，转正需要提前一个月。我是在使用结束的前7天递出的 ...
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劳动所得工资的份，如此的话是不是存在变相降工资？另外其中还有一些不合法的规定（所管理的下属任何一个犯了错误就要扣除管理人员的绩效分数，是否合理？）？可 要求赔偿是否无法再要求赔偿？又该如何保障自己的合法权益？员工是肯定不会主动提辞职的，公司也有可能对此降薪调动岗位等，员工是不会同意如果发生纠纷问题， ...
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