我在供电公司工作了10年。是合同制几年一签,签的有时候挂名在别的公司,各种保险都有。但工资相对很低。现在我想主动辞职,我是否应该得到补偿?如果有补偿我该得到什么补偿?...
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,应聘的是采购,但公司加大工作量超出采购职责又要管理仓库部门。但是公司管理不合理侮辱员工还要说要员工自行提出辞职报告走人,但是为了保障自己利益该怎么维护? 1.不提出自己离职让公司辞退是否有经济补偿(公司说不给补偿)? 2.为了保障自己利益该怎么维护劳动者 ...
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其中还有一些不合法的规定(所管理的下属任何一个犯了错误就要扣除管理人员的绩效分数,是否合理?)?可问题是公司在10月底拿出绩效考核要我们签字表,。现我们都有 又该如何保障自己的合法权益?员工是肯定不会主动提辞职的,公司也有可能对此降薪调动岗位等,员工是不会同意如果发生纠纷问题,是否可以得到相应补偿吗?...
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