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公司人事说试用期7天,7天后转正。试用期过了,也办了入职录了指纹发了工作牌,但没有给签劳动合同,入职8天,因为有事请假了,组长同意了 一个小时候 公司辞退可以要求赔偿吗...
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以前在一家公司干了一年,由于挣的太少了。辞退了。在家修养一个月后,又有一家公司打电话,说也想干这行,想让加入,开出的条件是底薪加干股,并要求在找两个干过的,并给予他们15%和10%的干股。的要求是底薪加总业绩的提成,但是他们说如果同意的提成方案,必须签5年的合同,这对有什么不利吗...
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于一个月工资损失(如乙方有偷盗、损坏财物、吵架斗殴、不服从公司管理等行为,甲方不能容忍辞退的例外。) 六、 本合同到期,无特殊情况双方在一个月 合同期内,乙方居住地址,联系方式发生变化应及时告知甲方,便于联系。 甲方: 乙方: 法定代表人: 签字: 地址: 住址: 电话:没有签,原因是这个合同对 ...
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在他那里工作10多年了没有跟签订劳动合同,中途签了一年合同什么保险都没买,可以要求公司赔偿吗?...
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公司工作一年零三月,合同未到期,公司辞退有什么赔偿?...
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之前在单位上班一年多,后来离职了,再后来又去原单位工作,最后去的这次不满一年,公司辞退,请问可以领失业金吗?...
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为签合同 已经 一个多月 公司辞退 已经签了辞职信 能要回双倍工资吗...
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在厂工作20年,年薪是53000,请问如果厂里辞退怎样赔偿,谢谢!!!...
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劳动派遣合同2年已做1年5个月合同未到期现公司辞退...
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您好!是2012年9月18日到公司上班的,当初签订的劳动合同上面是两个月的试用期,试用期满的时候叫填写了转正这个报告,今天去要离职不要来上班了,还让写自动离职报告,请问可以申请仲裁吗试用期是到11月17日结束,周四就让填写转正报告 ...
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