公司已经于1月9日将我辞退 当天叫我离开 交接工作 拿到了辞退通知书和离职证明 我向公司索要1个月经济补偿 公司口头又叫我回去上班 说我不去上班算旷工处理 我是否可以不去 因为已经闹的很不愉快了...
//www.110.com/ask/question-2176511.html-了解详情
我的劳动合同2013年9月30号到期，公司2013年9月13号叫我续签，本人原因不想再签，但公司说要提前一个月向公司提出来（也就是8月30号就要向公司提出不再续签合同）不然的话算辞退，如果我8月30号没有提出来，到9月13号提出不再续签，到时候算我辞退这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1911682.html-了解详情
我于2011年3月来公司实习，当时签的实习合同，至7月时拿到毕业证，签订了正式劳动合同。但公司是当年12月才开始给我买社保。 现因公司内部原因，欲辞退本人。 问：实习期 算不算辞退时赔付的考虑范围！请列举法律依据！ 社保可不可以重新要求补缴，或者赔偿？请列举法律依据！...
//www.110.com/ask/question-3093831.html-了解详情
名保安公司的押运保安，因为3月5号早晨押运的物品都已经装上了车，然后拿货物的人员返回大厅去取早餐奶，我和另一名押运员提前上车，就被公司给辞退了，公司没有给出什么解释，就是让我们俩写辞职信，我想问问律师如果公司有规定犯错误辞退的话我能拿到补偿吗？如果没有确实的明文规定能拿到什么补偿，我们是签订 ...
//www.110.com/ask/question-2347834.html-了解详情
本人于2012年2月11日进入本公司至今未签订书面劳动合同。于2012年10月26日接领导通知：说我工作不认真，技术不能满足要求的理由辞退我，但是没有形成书面的辞退书，我现在要求公司给我进行2陪工作补偿，公司不给，说还没有辞退我什么滴，把我换去 ...
//www.110.com/ask/question-1264733.html-了解详情
查询岗原本为2个人操作，其中1个人被辞退，公司想让我接替辞退那个人的工作，并说以后这个岗位就一个人了不在招聘第二个人，也不给涨工资！我是不想接 可以提出换岗，我考虑后提出换岗，我想，如果换的岗位不好，我可以不可以提出新岗位不适合我，你们辞退我把，陪我钱！！ PS：我与公司签的劳动合同是销售助理职位！...
//www.110.com/ask/question-1205917.html-了解详情
我是一名公司工程主管，公司宣布工程部门裁人，也不说辞退，让去车间当普通工人，月薪从4000降到2000.公司怎样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-11205032.html-了解详情
辞退，当时签了一年的合同，辞退时，才做了10个月，还差两个月合同才到期，我要申请劳动仲裁，但是，签合同时，公司的营业执照已经过期，营业执照上的名称的深圳市南山区XX琴行，而合同是XX文化艺术培训中心，请问劳动仲裁时，我是写营业执照的名称还是合同的名称？合同上有老板签名，但是没有盖章和按手印。而且， ...
//www.110.com/ask/question-3411706.html-了解详情
和我一起进公司的有三个同事。现到转正时间，公司以绩效不好，辞退所有新人。我个人觉得这样很不公平，先前进公司的时候忙的到处出差，硬着头皮去胜任工作，而现在这做法真的让人觉得过河拆桥。听那几个同事说可以要求公司多发放一个月的工资补偿。不知道有没有这回事，因为是100个人左右的公司，现在都 ...
//www.110.com/ask/question-1343362.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务