，转正正常给予转正，工资不能按当时谈的转正工资进行发放。 5、如果在合同视同为未签订的情况下，是否可以要求双倍工资，或者要求公司付加班费，加班费的计算工资 的算，还是按照1310计算。（PS：我们上班时间，周一至周五每天10小时，周六8小时，上班头一个月，整月只休息了一天。） 在此情况下，想去申请劳动 ...
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法规、规章，以及甲方的规章、制度，经双方平等自愿，协商一致，签订本劳动合同。 一、本劳动合同期限为两年 自2015 年7 月15 日起甲方招收乙方从事汽车 由肇事司机自行承担。因违章造成的其它后果概由肇事司机自行负责。 8、上班时间内司机未被派出车的，应在公司随时等候出车，不得擅自外出； 9、乙方必须 ...
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快下班，经理给店长回电话说，过两天给消息。我说晚上必须给电话，明天我还来， 2月4日我到店里找，店长电话里说请假不上班，不接受就去走法律程序， 我要求见店长或将经理给的两个方案发给我，我回家考虑考虑去。店长只发了“按合同执行，退款50%”。短信质问方案与经理说的不同。店长不再回复，警察通过渠道查的店里 ...
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快下班，经理给店长回电话说，过两天给消息。我说晚上必须给电话，明天我还来， 2月4日我到店里找，店长电话里说请假不上班，不接受就去走法律程序， 我要求见店长或将经理给的两个方案发给我，我回家考虑考虑去。店长只发了“按合同执行，退款50%”。短信质问方案与经理说的不同。店长不再回复，警察通过渠道查的店里 ...
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，2017年9月4号晚签订劳动合同，但公司并未履行依法为员工缴纳五险一金的责任，并勒令员工每晚加班2到4个小时，休息日也要求来公司上班，在工作期间要求员工做到公司所定目标如果未达到强行以公司自定的目标对员工薪资做扣除处理，迟到一天扣除半日工资，以上种种让我个人感到利益受到侵害。故我 ...
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