费在乙方的第一次薪资待遇结算的时候返还，自第二次合作起 ，我们不再收取任何费用。 （3）乙方所要交取的资料快递费不可在工资预付款扣除（此资料快递费 、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为 ...
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58元邮费在乙方签完合同当面退还资料押金，自第二次合作起，我们不再收取任何费用。 （3）乙方所要交取的资料邮费不可在工资预付款扣除（此资料邮费是要 、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为 ...
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参观公司规模。 （2）乙方必须交邮费50元.自第二次合作起，我们不再收取任何费用。 （3）乙方所要交取的邮费不可在工资预付款扣除（此邮费是要证实 甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满 一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数 ...
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费在乙方的第一次薪资待遇结算的时候返还，自第二次合作起 ，我们不再收取任何费用。 （3）乙方所要交取的资料快递费不可在工资预付款扣除（此资料快递费 、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为 ...
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费在乙方的第一次薪资待遇结算的时候返还，自第二次合作起 ，我们不再收取任何费用。 （3）乙方所要交取的资料快递费不可在工资预付款扣除（此资料快递费 、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为 ...
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条甲方根据乙方工作地最低工资标准规定，结合甲方相关薪酬制度以货币形式于每月25日支付乙方上月工资报酬。具体标准和办法按公司颁布的最新薪酬制度或有关规定 执行， 单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成影响，经甲方提出，拒不改正的； 6、员工手册中规定的辞退、开除、除名等强制性解除合同条款； 7、 ...
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费。 (申请费在资料审核通过后退还，从第二次合作起不在收取任何费用) ( 5)为了保证兼职人员工资的利益，同时也保证了我们手稿的安全。可以先 规定的期限，按当月基本工资作为违约金赔偿给甲方。 4、用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬，而通知乙方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按合同 ...
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对公司的各项规章制度不时进行必要的完善和修订。 乙方保证在签署本合同时,乙方与原单位之间劳动合同已合法解除或届满终止，乙方与第三方之间不存在劳动关系，且乙方签署 所承担的社保和意外险费用后剩余部分为项目奖金，每季度结算一次，于第二季度末月的15日一次性支付。个人所得税及社保个人部分由乙方自行承担，甲方 ...
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费20元在与乙方签好合同的时候返还，自第 二次合作起 ，我们不再收取任何费用。 （3）乙方所要交取的快递费不可在工资预付款扣除（此验证费是要 4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满 一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为 ...
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乙方的第一次薪资待遇结算的时候返还，自第二次合作起 ，我们不再收取任何费用。 （3）为了保证兼职人员工资的利益，同时也保证了我们手稿的安全 不满规定的期限，按当月基本工资作为违约金赔偿给甲方。 4、用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬，而通知乙方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按合同 ...
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