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住房公积金是需要单位强制性缴纳的福利吗?员工的最低保障工资据说有调整,是多少呢? 还有国家节假日工作,单位理应付给劳动者三倍的薪水,可是事后说补休假一天是合法合理的吗?如果不是,劳动者该怎么维护自己的合法权益? 签订的劳动合同不是劳动局 ...
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