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口头解聘由法律效力吗
3月31日，再去上班也不发给工资，目前没有接到任何文书，这种口头宣布有法律效力吗？ 我是全日制工作，平时和节假日都参与值班，享受法定假，单位按月发放 下工作，并被纳入用人单位的生产组织体系中从事劳动，与其他劳动者存在分工合作，而不是从事独立的业务或经营活动，我是在用人单位指定的工作时间及场所工作，并 ...
//www.110.com/ask/question-10764666.html-了解详情
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