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您好。现在是一个厂里的供应内勤。但是最近新来了一个总经理,在搞什么减员增效。是新员工,所以成了减员增效名单里的人。但是是5月份签的合同,合同岗位是供应科内勤,时间为一年。他现在也不直接辞退,而是说把调到车间里。那请问现在可以不接受公司的调令吗?...
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2012.10.1放假回来后,老板就把辞退了,理由有二个。一:国庆期间休息8天没跟老板说,说是没尊重他。(其实作为一名出纳,平时的放假时间跟银行的 表打出来的时候他也没说不发)当时进公司的时候我们没签合同,但是有社保。还有老板还欠2个月的工资,请问申请劳动仲裁成功的几率大吗?需要准备什么资料 ...
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公司里上了一个多月班 老板突然就不让做了 能拿到补偿吗...
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某民营企业工作,自从进入该企业三个多月以来,公司一直不与签订劳动合同,原先进厂前说好进厂签订劳动合同,试用期二个月,转正后有住房补贴,但是现在他既不签订合同 ,也不转正,看了一下新劳动法如果企业不与员工签订劳动合同,应付双倍工资,像这种情况算不算,如果企业找藉口说在使用期内辞退该怎么办?...
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来经理想换自己团队,8月28号下午5点左右以我们没有达到公司的期望的效果,为了公司发展决定辞退我们,从来就没有签订要达到什么效果协议,在没有任何提前通知的 和工资的情况下就想把我们赶走。 1、公司一直没给我们签署的劳动合同 2、公司直接打印合同3年期限,但是在签订劳动合同的时候手工填写一年的日期。 ...
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公司没有给到辞退书,答应按劳动合同法赔偿给,到次月15日付款给。当时找公司要书面辞退公司说走流程,要过几天,到时邮寄给,到现在赔偿未付,辞退书也未寄,但有录音,申请仲裁胜算有多大?...
//www.110.com/ask/question-2567107.html-了解详情
此项补助并没有支付,所以去劳动部门进行劳动仲裁,单位知道去劳动部门仲裁后将辞退已经聘请律师发起双改单和被辞退两项官司,两项结果现在已经出来了,双改单赢,但未支付,被辞退败诉,理由公司曾像说调岗,不服从所以辞退,事实上并未收到认可有关调刚的消息,为何还会败诉,请求法律 ...
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了医疗保险卡,没有任何征兆就叫走人,然后再从新招工,公司说多给一个月的工资。想问:难到多给一个月的工资就都解决了吗?说辞退辞退,就这么简单吗?那医保卡怎么办?不能有别的补偿了吗?那违约金呢?毕竟签了合同的啊...
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爸爸在一个私人厂里工作了12年半,现在公司嫌他年老要辞退他,他今年才53岁,他的养老保险也买了12年半了,公司有跟他签合同,但是合同只有公司有,只有一份合同并没给他本人,而且按他签的合同也是没有到期的。所有想请问下他这种情况是可以向公司 ...
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就业合同中出现技能培训费用分批付款以及贷款单据问题 是应届的本科毕业生,沈阳有一家人力资源中心应聘“0基础,技能培训”带薪上岗,要求需签订两年半的就业 后也许继续缴纳贷款金额满15800元为止,如果有公司单方面辞退员工,则省下费用由公司缴纳。问题是前7个月由公司直接每月扣款350元,第八个月开始需要 ...
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