1：实习结束后，必须在公司工作至少满18个月以上。。。（如果实习生要离职我们该怎么处理，什么情况可以离职，什么情况不能提出离职）。 内容2：实习期工资为3000，在实习期间以每月1000元发放，实习期结束后继续留在公司上班的，按月补发实习期未发放的工资，其他情况 ...
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我们是实习生，在工作时间内，实习公司随意让我们加班，一个月内没有休息日。也没有额外的工资加成。我们没有和他们公司签合同，然后我们集体走了。到总公司也办理的离职。现在公司不但不给我们结清工资，还反咬我们一口说我们丢下烂摊子给他们造成了损失，要找我们麻烦，这个我们该怎么处理。...
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超过四个月了已经，打电话过去说还要等到五月份，而且跟我说不一定提职，可能还是实习生再坐一条船，我心里所以我决定不再跑船，想转到路上从事别的工作，但是 ，每条船6个月，中间还让我在家等待了6个月，船上平均工资不到2000人民币，在家没有任何工资，我现在感觉十分无奈和不解，为什么会有这么高的违约金，合理不 ...
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去年在网上发了求职简历，很快一所学校打电话说招收jvav实习生，前四个月实习工资2000，分配工作之后每月3000-8000，说什么国家工信部紧缺人才。去了之后 ，还24个月，我们都签了一份贷款合同。 去学习了之后才发现跟本没有工资2000的说法，都是自己在网上做兼职，而且都是很有技术含量的，我们都不 ...
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我在学校出来还是实习生，刚开始在一家幼儿园上班，是签了2015年1月分到2016年1分也就是1年合同，但是做了第二个学期，院长说要重新签合同，他说因为要加工资所以我就签了，而且时间改为2015年7分到2016年7份合同，现在快到学期结束了就不想做了，但是 ...
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老板把我们实习生带领到另一家公司当客服帮着卖房子，实习并且说了只要我们吧客户招来，之后我们会有提成，可具体怎么给他们没有明确的回答，还有如果客户来了，定下要买 发的短信，如果我不在那我就不了解，他可以不给我钱了，那提成怎么办，还有公司没有法定节假日，这又该怎么算，并且还不加工资，无语了。求解答，辛苦了...
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： （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 丙方：由乙方代理为甲方招聘的实习生（丙方不参与此协议书的直接签定，协议上有关丙方的内容乙方必需传达到 基本代理费为200元/人（必须保证最低在职一个月，否则乙方没有管理费用，丙方工资扣除），人数越多，代理费越高（300—500不等），具体可与公司签订代表 ...
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： （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 丙方：由乙方代理为甲方招聘的实习生（丙方不参与此协议书的直接签定，协议上有关丙方的内容乙方必需传达到 基本代理费为200元/人（必须保证最低在职一个月，否则乙方没有管理费用，丙方工资扣除），人数越多，代理费越高（300—500不等），具体可与公司签订代表 ...
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我是实习生，今年六月份毕业，在一个公司已经工作了5个月了，公司一直以没有毕业证为由不和我签劳动合同，不给我办转正，工资也给的很低，公司这样做是否合理。...
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我是一个实习生，在4月16号提出辞职（期间工作长达一年左右），县公司要求5月20离职（期间没有签立任何合约），可现在我有急事申请提前离职，公司不同意，说如果提前离职也可以，用工资抵提前离职天数，请问这合法吗？我该怎么做？（公司为熟人介绍进入的）...
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