职工确定了岗位和职务，由此也确定了工资。现阶段，企业经营情况不好，老职工提出新企业福利项目比老企业少，例如：防暑降温费、补充医疗保险、冬季供暖费等。要求必须与老企业相同并多次以此为由在各自的部门与管理人员理论、争吵，影响工作。 作为我们企业是否一定要设立这些福利，没有就违法吗？...
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个月,本人想不做了,要辞工,老板以还没召到美容师为由一直不批.问本人是否可以辞工??可否到当地劳保局寻求帮助,让老板批准我的辞工??如果本人不要工资直接 的合同是否算是解除??要多久才算解除??我走后可否到另一美容院上班??我提出辞工后一个月走人的话,他没批我的辞工,我的半个月工资他不给我??可否到 ...
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，所住楼层厕所乙方需每月交五元（5元）电费。当月交清（情况特殊甲方同意可以欠费）。租赁结束时，乙方须交清欠费并交还房屋钥匙和后配钥匙。 四、屋内 结果后果由乙方自负。 六、租赁期满后，如乙方要求继续租赁，则须提前一个月向甲方提出，甲方收到乙方要求后3天内答复。如同意继续租赁，则续签或另签租赁合同。 七 ...
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是09年6月在这家公司上班的，一直到今年的6月份才给办理了一系列的保险，在这之前没有为我交纳的保险我可以要求一定的补偿吗？...
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我在单位工作一年多了，只签过半年的临时合同，后来再没签订，向单位提出老是拖，拖了一年，到目前也没签订，...
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今天上班时开的注塑机出现安全故障，该有的机械保护没有了，而且在半自动作业下，控制程序会自己跳转为手动或全自动，我感觉这相当危险，就告知管理和调机人员，但他们多次强调那个没事，拒绝维修，要求我继续作业，我是否有权要求他们立马中上劳动关系，而且现在还处于试用期内。...
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上海地区。 08年10月签署第一次合同, 2012年签署第二次活动,2016年第3次续签时,员工是否可以提出签署无固定期限合同? 看到有些解释说要08年之后连续签署了2次固定期限合同，那08年当年签的那次就不算？？...
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您好，本人在广州市南沙区一私营企业上班已经有将近两年（还差一个月），属于中高层。近期公司上级强行要求本人离职（本公司无社保，五险一金都没有）。离职就结算工资。请问这样合理吗？是否可以提出赔偿？...
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为4个月，目前为止已经学了1个半月，但我不想再继续学下去了。请问我是否可以把这部分的学费交完，终止合同。还是需要把4个月的学费交完才能终止合同。看各位律师的回答，说是不合理。但我不明白是具体怎么不合理。还有我前端时间提出不再继续学了，对方说无论学不学都要把全款交齐。说是合同上的规定。...
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我在2008年进入广州电信盈科职位客户服务，但实际我在公司里面担任的是技术支援，现在我换了一份工作，在背景调查的时候说我在电信盈科的职位不符合 （我写得是技术支援）但背景调查公司说事客户服务，要求我回去电信盈科出仕一份证明，但电信盈科不允许，那我应该怎么办呢！...
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