甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后，合同双方必须全面履行 法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 ...
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甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后，合同双方必须全面履行 法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式弍份，甲方壹份，乙方壹份，经甲、乙双方签字后生效。 ...
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甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后，合同双方必须全面履行 法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 ...
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甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后，合同双方必须全面 法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可 向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 ...
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甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后，合同双方必须全面履行 法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 ...
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甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后，合同双方必须全面履行 法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 ...
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甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后，合同双方必须全面 法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可 向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 ...
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甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后，合同双方必须全面履行 法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式弍份，甲方壹份，乙方壹份，经甲、乙双方签字后生效。 ...
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甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后，合同双方必须全面履行 法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式弍份，甲方壹份，乙方壹份，经甲、乙双方签字后生效。 ...
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》和国家及杭州市有关规定执行。 2、 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。 3、乙方应当按照双方约定，办理工作交接 ，可以不承担法律责任。 第十一条 劳动争议处理及其他 1、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、以下专项协议和规章制度 ...
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