原薪资的50%。本人拒绝后，被公司口头要求离职，且声明不给任何经济补偿（有微信聊天记录作证）。 于是本人申请了劳动仲裁，鉴于劳动合同无法继续正常履行， 通知金。可是分明是公司先违法调岗，推翻了原劳动合同并导致无法继续履行，才逼得我申请劳动仲裁并解除劳动关系，为什么这么明显的因果关系、及其恶意逃避劳动法 ...
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如题工伤赔偿经过劳动仲裁，解除劳动合同关系，支付了伤残补助金和就业补助金，医疗补助金迟迟不发，厂方拖着不申请，请问仲裁后几个月不执行，可以向法院提起上诉 ?...
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企业管理，缴纳各项社保及公积金，支付供热费等，我依据缴费凭证，申请劳动仲裁，要求同共同酬劳动仲裁不予受理，又起诉到法院，法院以政府主导的改制为由，驳回 开的工资，与我补签劳动合同。单位没有上诉，劳动仲裁生效却不履行义务。这时正赶上1999年12月1日上级主管部门批准我单位全员解除国有身份，用安置费全员 ...
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被单位除名，说已经给我发了限期返岗通知，但我并未收到，我跟单位要劳动合同（签订时劳动者手里没有），单位拒绝给我，我问具体除名原因，称不承担 这种做法是否违法，有人告诉我可以去申请劳动仲裁，但劳动仲裁委员会以各种理由推脱，我可以要以前放假的工资或者最低生活保障吗？可以要解除劳动关系的赔偿吗？单位根本不跟 ...
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律师你好，我（外地）与某单位订立劳动合同后，单位在2009年1-8月未发过任何工资，后通过劳动仲裁院解除劳动合同和解决工资纠纷，由于单位不提供我的真实 后来仲裁院判给我1-8月工资约23000元，单位不执行也不申诉，两个月后，我申请了法院执行，在执行时，单位向执行局递交一份1-10月的社保个人部分清单 ...
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待岗三个月，现在按照单位规定要辞退我，没有任何赔偿，我申请劳动仲裁后，如果单位耍赖说不辞退我了怎么办？仲裁还能继续吗？我只能任由单位摆布最后自己辞职走人吗？我 ，至今已三个月，单位要辞退我，并且辞退原因不给写辞退，只有协商一致解除劳动合同和个人原因两种写法，让我选择一种，我没同意没签字，准备仲裁，现在 ...
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为理由，给我制定一个为其30天的绩效改进计划，但此计划非常苛刻，并无达到的可能性，在30天后公司通知我没有达成期望，让我在绩效改进计划上签字。此后，要与我解除劳动合同。在我表示要进行劳动仲裁后公司又以我能力无法达到要求，希望将我降职，我同样予以拒接。因为双方在绩效的 ...
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为理由，给我制定一个为其30天的绩效改进计划，但此计划非常苛刻，并无达到的可能性，在30天后公司通知我没有达成期望，让我在绩效改进计划上签字。此后，要与我解除劳动合同。在我表示要进行劳动仲裁后公司又以我能力无法达到要求，希望将我降职，我同样予以拒接。因为双方在绩效的 ...
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改为赔偿金了,认为公司(用人单位)违法解除劳动合同. 2015年7月15日下午一点四十开庭之后,用人单位只给工作年限的经济补偿, 仲裁没有当庭判决.说是7月底之前肯定 采取两种方式享受失业保险待遇。 1、是外埠城镇职工与单位终止、解除劳动关系后回原籍的，由参统的社会保险经办机构将其应享受的失业保险待遇 ...
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且没有提前三十天下达辞退通知便强行与申请人解除劳动合同，并要求申请人签署“协商解除合同”的协议，补偿8月份后半个月工资1859元。 5、请求裁决被 支付给申请人2989元。 2012年8月17日，我到达空港经济区劳动仲裁部门填写仲裁申请表并申请立案。但是事情发展得并不顺利，2012年8月15日当晚开始 ...
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