我2003年入场,我在这个单位工作11年半,去年7.25生孩子休产假,公司把后来每天1个小时的哺乳假一起让我多休了一个月,后来我请了一个月病假,病假还没休完,公司又通知我给我放3个月的假,现在3个月的假还没休完,现在说我已经不是哺乳期了,合同到期,说要给我终止合同,不给我续签 ...
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我是2011年的应届毕业生,毕业后在事业单位医院工作不到半年,之前和政府签了一个人才引进协议,协议规定辞职要交3万元违约金就能变动人事关系,现在政府又 手续,而且还不让参加各级各类考试,违者扣奖金,这是不是霸王合同,我该怎么办?谢谢! 引进毕业生补充协议 甲方: 乙方: 身份证号: 为更好地培养未来的 ...
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工资和部分津贴以及福利等,同时负责博士期间学费3.6万。当时签了一个合同,约定博士毕业后在单位必须继续服务8年。如果不返校工作或在服务期间外调,我必须赔偿单位 支付的工资、院内津贴等费用。现在我博士毕业,由于各种原因不能回原单位工作。学校计算了我的赔款,总计要30万多点。包括三年来学校支付的工资、院内 ...
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任职。3年内不得到经营与甲方同类产品、或者与甲方有竞争的公司、单位任职。(2)、3年内不得到向甲方的客户提供产品或者技术、信息服务的公司任职。( : 各位律师们好!本人在海外留学,现在兼职一家国内科技公司,由于刚开始踏入工作,无经验,请麻烦各位帮忙察看此保密协议,是否正规?由何处对我不利,是否可以签订 ...
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有关的业务。 2.乙方决不直接地或者间接的在与甲方经营相同、类似或具有竞争性关系的业务的其他企业、事业、社会团体等任何单位内担任任何职务及兼职,不得组建、 遵守情况。竞业禁止期间,乙方应于每月20日前告知甲方其现在的电话、住所地址、联系方法及工作情况,甲方可以随时去乙方的住所处核实情况(包括查看乙方的 ...
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福利及保险等费用,12年10月签订工作合同,期限4年,违约金4w,13年3月中旬至5月中旬在原单位工作,13年8月初回原单位工作,培训未结束,名义上是本单位培训,待遇同在外培训。现在辞职,单位要我赔付从12年9月到现在的全部工资奖金保险福利等费用加合同 ...
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。 2008年4月1日与公司签订的合同时间是2008年4月1日-2010年3月31日 至今本人依然在此单位工作,单位缴纳五险一金,但是未续签合同 现在公司即将解散(预计2011年1月),给按工作几年补偿几个月工资,无其他 请问我是否可以要求在2010年3月31日 ...
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我跟单位是通过外包公司签的合同,在本单位共工作了7年多,换了3个外包公司,最后这次外包公司合同期限是2年,合同10月份到期,合同应该是一方 的员工,但是我们单位刚来了一个同事,今年刚签的跟我一样的合同,现在只调动我,我签合同的时候是现在部门的岗位,我也不知道当时签合同的时候是否注明可以根据单位需要进行 ...
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,中国联通有限分公司】到现在,在这同一单位整整连续工作32年,2005年10月份单位让我们与一家劳务公司签订合同,至今还是这家合同,【共签订3次只给我们一次的 】叫劳务工,不签回家,以前叫临时工,这30多年我获取先进荣誉证书20多本,几十年来我都勤勤恳的工作,现在工资900元【福利待遇方面98年以前是 ...
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我在A企业工作3个月,试用期过后,但是试用期过后私人工作单位没有及时跟我签定劳动合同,在试用期过了一个半月后才跟我签了正式的劳动合同,正式合同2009年7月1日才生效,但是6月底我又找了一家新的工作单位,我现在跟A单位提出离职,竟然要求不给当月工资,或者再上一个月班,让 ...
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