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刚毕业签了新疆电力公司,老家在西安,现在想回西安工作,但是辞职的话好像要赔偿培训的费用,请问是不是真的?要怎么才能不赔偿?...
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你好! 1)是在2012年7月份和公司签定的合同。合同期是3年,要到2015年6月30号才到期. 2)但是到2014年12月份就满退休年龄了,公司到退休年龄就无条件走人。 3)请问可以向用人单位要赔偿吗???...
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是上个月31那天请假的,但是领导没批假,是实在有事就走了,然后到3号(星期天)四天时间,会是自动离职吗?公司辞退,那还能要回两个月的工资吗?...
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签的合同当时就被拿走称是要什么领导审批,合同至今没发下来。这种情况能要求公司补偿吗 补偿多少 谢谢当时谈的是试用期一个月,但他没说试用期工资多少,据同事说试用期工资很可能是1200元, 公司补偿一个月工资是 3000还是1200呢? 是补偿月工资还是实习工资呢? 应该在多少天内发出来 ...
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是一个外地来杭的务工人员,2007年9月来到A公司(私企)应聘了一名汽车修理工并签订了劳动合同(无期限的那种),2009年A公司与B公司( 还有劳务 关系吗?如果没有是不是可以认定公司已经把我们辞退? 3 如果是认定被BA公司辞退我们应该向谁(A公司还是BA公司)要求法律规定 的补偿呢? 4 如果 ...
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是做人力的,员工合同到期,由于自己的疏忽大意没能及时续签,现在公司想要辞退,但是合同已经到期一个月。如果公司辞退该员工,需要负责任吗?辞退产生的的费用需要承担吗...
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两年的合同,正常的五险一金都有交。如果怀孕,是否能享受到产假、生产补贴等生育待遇? 像这种合同,不是正式员工,是不是属于临时工种?在怀孕期间,公司会不会把辞退。如果公司辞退,那保险就续不了了。到时候该怎么办?...
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5个月了,进来时签了份三年的合同,合同写着试用期3-6个月,招聘者还强调6个月主要针对应届毕业生,来公司三个月后,转正申请提交后因公司岗位调整,所在部门小组解散,要求调岗,而且必须找到新部门后才能申请转正,找了一段时间没找到合适的,现在公司辞退,请问这样属于违规辞退吗,可以要求 ...
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但是公司没签劳动合同,请问这样是否有赔偿? 该公司与部分员工没签劳动合同这样算违法的吗?请问怎样才算违法辞退,还有公司叫你离职算是辞退吗?(该员工没犯什么错误)...
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不愿意为公司无偿加班,公司就以优化公司管理条例为名,在条例上写着,员工在未完成领导布置的工作内容时擅自准时下班,会罚款一百元,不愿意签名,他就让走,请问他能因为这个原因把辞退么?...
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