大股权的子公司，但两个公司都是具有分别法人的独立的上市公司。 与A公司签订劳动合同并就职，在合同期内，A公司因内部调整强制将部分人员调入B公司， 变化。 此时员工是否可以按劳动法第四十条第三项"劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同 ...
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的社会保险，而且所谓的生活补助也达不到最低生活标准，现在我想终止合同，请问是否可以？如果可以，我该提前多久提交辞职信？下面是劳动合同： 遵义市红花岗区招募 。第五条 因甲方无故拖延报到、单方终止协议或擅自离岗或其他原因致使协议无法履行的，甲方有权追究责任。第六条 因乙方无故单方中止协议，致使甲方正当 ...
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乙方承担。 4、乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训实习中所得到的专业技术外泄或传播给第三者（具体技术内容另附），培训实习期间所有重要技术资料均 本协议作为甲、乙双方所签订劳动合同的附件，经双方签字后，具有法律效力，并在乙方人事档案卷宗中保存。甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议本着协商 ...
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：梁峰是某市某机电设备厂的仓库管理员。他与该厂签订了一份劳动合同，该合同约定合同期为二年，试用期为三个月。梁峰在工作中一直表现良好，如约履行完该劳动合同。 在劳动合同期限届满时，厂里提出可以与其续签合同，并提出如果梁峰愿意，可以调其去车间流水线上从事装配工作，工资也 ...
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派遣后两个月内，甲方未安排乙方在甲方就业的 2、乙方报到后一个月内，因甲方原因未与乙方签订劳动合同的 七、乙方未经甲方同意，因考取研究生、公务员提出 ，就业协议可以解除，由乙方承担违约责任。 九、甲乙双方应认真履行就业协议和补充协议，其中任何一方违约的，应提前90日向对方提出书面解约申请，并向对方支付 ...
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我在桂林一所民办非企业英语培训学校教学，2007年任教于该校，签了合同，但没有帮买保险。2009年3月与校方再重签了一份3年合同，合同 条第一款第二项-生产经营发生严重困难和第四项--其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。校方还称法律没有规定说需要补偿员工，所以 ...
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我的劳动合同中：“乙方违反保密协议、违法或违约擅自解除本合同或中途离职的，应赔偿甲方相关经济损失、违约金及专门培训费用；乙方在履行本职工作中失职或营私舞弊、给甲方造成经济损失的，乙方必须按实赔偿”，合同期3年，我去年7月毕业参加工作，由于公司过资质需要内审员 ...
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试用期还没有过，劳动合同说3天就可以辞工，但是甲方不给，要按过了试用期的劳动合同辞工，要30多天，我该怎么办？？？...
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如果公司因为不能履行劳动合同，跟我接触劳动关系。是否需要提前1个月通知我，同时还给我相应的补偿。（我工作已经过了试用期，不满6个月）1.补偿应该给我1个月还是半个月？2.通知期如果也给补偿金要扣保险吗？...
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1.劳动合同个人基本信息不是自己签写，但是合同落款是自己的亲笔签名合同（甲方已盖章和签名）生效吗？ 2.合同中注写了根据乙方的工作岗位确定其每月工资为2000元，另外又在协商条款里注明了：合同履行期间甲方按年终分红的形式给乙方100000元（大写：拾万圆）一年的年薪（以下所述的 ...
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