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我是2010年6月份在万年红房地产工作了一个月,口头约定1200元一个月保底工资,当不干的时候老板告诉我7月15日开支!在我去领工资的时候,告诉我,你的工资还不够扣的,我的工资是负170元!这样的话我能不能上诉!上诉的话肯定能赢吗!...
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去年我跟一个私利学校签约了3年的合同,然后2月份被调到分校去了。我觉得实在待不下去,而在4月25号提交了辞职信。一个 ...
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自己的愚味无知,在刚进该公司时(2005年3月份)和该公司签下了协议,其中主题内容为:在任职期间或离职后一年内,非经该公司事先同意,不得在该市区 提供同类服务的地产企业担任任何直接竞争性的职务。但由于在我的亲密朋友在2008年08月份在该区域做该同类工作,所以我也被该中介公司以业绩不达标的理由而解雇。 ...
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16年年休已休,17年3月份正式离职,有几天年休 重庆社保3月份封存停缴,我2月底离职可办理异地白银转移么 外地户口,公积金提取需要离职证明,身份证,劳动合同解聘书, 必须要户口本么?...
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你好,我在一间企业工作了一年半时间,但是在今年4月份时提出离职,后来因为某种原因我选择继续留在公司工作,公司说离职流程走完了,可以当重新入职,但一切入职手续都不用重新搞,今年我的年假依然可以享受3天,就在今年11月份我在工作中发生了工作安全事故,经公司决定对我处理结果是对我进行劝退,如果我不 ...
//www.110.com/ask/question-3046529.html-了解详情
你好,我在一间国企工作了一年半时间,但是在今年4月份时提出离职,后来因为某种原因我选择继续留在公司工作,公司说离职流程走完了,可以当重新入职,但一切入职手续都不用重新搞,今年我的年假依然可以享受3天,就在今年11月份我在工作中发生了工作安全事故,经公司决定对我处理结果是对我进行劝退,如果我不 ...
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月26号辞工,9月26到期,但本人于9月4日开始离职,于9月12日回厂办离职手续,但厂区算我8天旷工,并扣押8月份的工资不发! 请问,我由9月4号开始旷工到6 不是应该就不是该厂的员工,那7号以后是不是就不算旷工?还有该厂有没有权利扣押8月份的工资?最后我9月份旷的工该厂能用上个月的工资来扣除吗?谢谢...
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老板把员工的工资发放时间经常延迟,当月工资要到次月20号以后发放,一般说是次月20号,可都要拖到次月30号左右,更离谱的是,今年7月份工资到9月8号才发,还有一些已经离职的员工,工资都扣着没法,6月份、7月份都没发给离职员工,请问这样合法吗?员工工资发放法律是怎么定的?拖欠法律上要付什么责任?...
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我于2012年12月31日已离职成功,由于公司资金短缺,2012年11、12月份的工资未付给我,说推迟几天再付给我。于是我填了张费用报销单,注明是11\12月份工资,备注我已注明,打款到农业银行帐上,里面有法人和管理人的签名且注明同意支付。最后该公司以种种 ...
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律师先生,您好: 我想向您咨询这样一件事情。 我去年3月份进入上家公司,7月份才给我转正,签署入职合同,期间公司搞培训,公司给出的钱, 培训之前公司让我们每个人签署了一个合同,意思就是说,培训之后必须干满一年,如若期间离职,全额赔偿培训费用!这个培训不属于技能培训,就是一个类似洗脑的培训,我们没有办法 ...
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