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您好,郑律师, 我在现在公司已经三年,公司一直不给签合同以及办理社保等,前两年是因为没有注册国内公司没办,今年初注册了国内公司,但是还是不办理,工资 劳动合同 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 打电话咨询说是我的超过1年, ...
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集中会议上,校方口头通知说学校办不下了,没有生员,要解除和我们之间的合同,并当天发下了各种保险本子,同时也暂停帮我们交各种保险。2010年7月 第一款第二项-生产经营发生严重困难和第四项--其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。校方还称法律没有规定说需要补偿员工 ...
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》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付2012年6月9日到2015年3月31日工资应该是多少赔偿?怎么算?根据《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年 ...
//www.110.com/ask/question-3602660.html-了解详情
需要,现聘用乙方从事兼职检验员工作;经甲、乙双方友好协商,达成一致意见,兹订立协议如下,以资甲、乙双方共同遵守执行: 一、聘用期限:甲方聘用乙方的期限 的,必须征得乙方书面同意,费用及各事项应另订协议约束。 4、在办理注册时所签订的劳动合同仅为办理检验员证书注册所用,不代表乙方与甲方具有正式劳动合同 ...
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1 8号文件精神,乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立合同,以便共同遵守。 。 第一条 停薪留职期限从2012年12月31日至退休为止 。 人员。 第八条 停薪留职期间,如乙方因故丧失劳动能力,不改变此合同约定事项。 第九条 本合同在履行期间,合同条款如与法律有抵触,依法调整。 第 ...
//www.110.com/ask/question-2046258.html-了解详情
1 8号文件精神,乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立合同,以便共同遵守。 。 第一条 停薪留职期限从2012年12月31日至退休为止 。 人员。 第八条 停薪留职期间,如乙方因故丧失劳动能力,不改变此合同约定事项。 第九条 本合同在履行期间,合同条款如与法律有抵触,依法调整。 第 ...
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1、请问单位未按劳动合同及国家相关规定及时支付工资,如果以此为由提出与公司解除合同、有经济补偿金吗?(合同订立工资发放时间为每月25号,直到现在公司连9月份的工资还没发、而且好长时间 ...
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我是2011年2月16日应聘来这上班的,当时应聘的职位是人事,可是做了一年下来,我的工作越来越不是本来的职务那种,所以我想辞职了。但是我在这一年多来工厂没有与我订立任何的书面合同,没有买任何的保险。我想要得到赔偿,但这是个小工厂,起诉会有作用吗?我该怎么做?...
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如:中南铝合金车轮制造有限公司的详细地址是“南海市盐步镇广佛大道北180号”,在订立合同时就应是上面的地址,而不应是只写上“佛山”,请问对吗?请速回复,谢谢。...
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服务协议书 为了以诚信为本,信息真实,服务到位,所言必行,不可反齿的原则,经双方协商,订立以下服务协议: 一)乙方委托甲方提供就业机会,在甲方给乙方落实好相关单位后,乙方要求前往用人单位时 ...
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