号就要赔偿违约金，而并未与劳务公司签订过与服装厂的合同，而现在服装厂并没有因为我们的辞工而扣工资，也就是说我们并没有给劳务公司造成损失，但是劳务公司却还要扣我们的违约金，而且我的工资原来应该有2000现在违约金就要扣500，这是我第一次外出打工，就遭受了这种待遇，着实令人心寒 ...
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进厂时，厂里也声明不招暑假工的，自己也不打算读书了，又签了不是暑假工的保证书，在两个月内是辞不到工的，后来我爸又叫我回去读书，如果我辞工就是欺骗行为，将拿不到一分工资，请问这样的保证书是否有效？？...
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。现公司口头通知我不续签了，并且是我因家中有事原准备辞工到本月却安排好了不再辞工时人事部说你自己不辞工了也是一样，我们不再和你续签，我问为何不提前 的事情，公司说会给予我从2008年起3年的经济补偿金还有2011年的奖金、和所欠工资结清，请问：公司这样的做法对吗？是补10年还是3年？存在哪些问题？我该 ...
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我在厂里上班两年了，几次想换个工作岗位，结果领导不同意，在我没有提出辞工下。 他就不耐烦帮我写了辞工书，一个月后叫我拿工资，这样合法吗...
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他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要法院仲裁.请问这是 ...
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你好！我是一名员工。我想请教个问题。我在一家公司上班。还在试用期（还没有签试用期合同），可我发现不适合，我想离职。可公司说要扣我3天工资。理由是在上班之前公司已与员工签定了：试用期离职必须提前1周通知单位，辞急工扣除7天工资。这是否合法。请任律师回复。谢谢！...
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1、公司很多老员工急辞工，公司又不能罚款怎么办？？ 2、可否在制度中约定：劳动合同履行期间一方需要单方面解除劳动合同的，属试用期内的应提前3天通知相对方，否则应以3天的工资作为代通知金，属已转正的正式员工，应提前1个月以书面形式通知相对方，否则应以1个月的工资作为代通知金。 以上请专家们赐教。感恩...
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试用期间，员工辞急工（没提前3天），公司是否可以扣发工资（没有签试用期合同）。以上是公司规定。且在上班之前已与员工签此规定。...
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我是深圳友联船厂丰海公司的一名员工，已经在这做了半年了，有于公司现在没事做老板就不按我们签的合同给我们发工资，干一个月保底都不给我们，我们要辞工他还要扣我们百分之四十的 工资而且还要等上一个月才发给我们，请问好心的人这合法吗？...
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没名字，合同是这样的：做满三个月11块，不做满三个月8块，还要扣60%的工资，一个月不做满150个小时也扣60%，来这个厂之前说是电子厂，但送进来却是一个做LED节能灯的厂，因为做不了站班和夜班，所以想辞工，而且在进厂之前他说要扣押身份证买保险，说三天后还，但至今8月4日还没 ...
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