跟我说在公司培训的转正以后未做满一年的要向公司赔偿每个月1900的培训费用，总计6个月，共1W2人民币。我看了一下合同，合同上面只有写要办理一下手续后才能离职，其中有一条“由行政部查证是否有按员工培训协议规定，未结清之培训费用”的条款，但是未注明具体金额。也没有签过其他的协议。请问这是否 ...
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你好，我公司经理现在想让做一份试用合同，但是他里面想要包括一项培训的内容：因为我公司是自己内部培训的，所以也不发生什么培训费用，也没有这方面得凭证，所以我想问一下，在合同中应该如何制定培训费用及违法后赔偿问题。...
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公司培训时签的合同员工违约不干的话赔偿公司培训费用.现在是公司主动开除我另外还要我赔偿那笔费用.请问合理吗？我需要赔偿那？另外在公司工作两年公司保险什么的没有....
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的工作，但合同上公司自己添加了一条劳动规定：甲方为乙方提供业务技能培训，若乙方提前终止劳动合同应该赔偿所有培训费用。请问这符合法律吗？因为职业教育法二十条及二十八条都有明确说明了。 请问像本人这种情况辞职会赔偿违约金吗？ 本人录用期时参加过公司的岗位技能培训，无外出培训。 ...
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合法吗？ 通知书上还写着：“劳动合同签订：合同期限3年，其中包含3个月试用期。入职培训结束时签订劳动合同书，如不签订劳动合同，视为违反《就业协议书》。试用期内离职，需赔偿公司支付的招聘费用及入职培训费用，具体金额需要根据公司实际发生情况计算。” 我是在实习期提出的辞职，要交 ...
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您好！ 我在人才市场投了一份简历给乙方，面试的时候说是要经过专业的培训， 然后我就签了丙方的培训合同，费用是16000多，说是先贷款，等上岗以后从工资里面扣，每月扣1600多， 我的贷款还没弄。我还没有上课，到了晚上我感觉不靠谱，不想做了，不想学了。请问要赔偿什么吗？还有您感觉靠谱吗？给点意见谢谢！...
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工作四年了，半年前就提请辞职，现在我又再次提出辞职，单位同意，但人事局叫我赔偿五万，这个数目是否合理，“人事政策规定”说是要求履行协议，但是没有说违约金到底该怎么 损失承担经济赔偿责任。，他约定了我不到五年就要五万，而劳动法又说，数额不得超过实际损失包括培训费用，如果赔偿培训费我真的不担心，顶多几千块...
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公司培训我学习技术，但是要求签五年劳务合同。 在培训前，部门领导答应我每月月工资3000元，但是在我培训回来4月到7月工资还是2200元，合同上没有说明工资要求，但是合同上面要求我在五年内辞职或辞退要赔偿公司三倍的培训费用和三倍的工资。 我现在想解除合同，我应该怎么做...
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我在接受公司培训之前，签了一份服务协议，上面写着公司提供八个礼拜的培训，之后我必须为公司服务三年，否则将赔偿培训费用，而实际上我只接受了五个礼拜的培训便被调回公司了，请问这份协议可认作是无效的吗...
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劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，经甲方批准后方可办理手续，支付甲方培训费用，结算工资，解除合同。 第十七条 合同期限满后，已方愿意续签合同 解除劳动合同或泄露商业秘密，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 第十九条 如遇纠纷双方协商解决，协商不成由甲方所在地人民法院管籍。 ...
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