领导说账上一有钱马上就报销，我自己也负责资金运算，知道从2月份开始资金就解套，所以放心把钱投了进去，当然工厂也赚钱了，不知何原因春节一回来管理代表就通知我离职，我想想大家也是有头有面的人，在管理代表和运营总监口头保证退我业务费用的前提下，提交了一份辞职单（ ...
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本人2012年申请离职到6月10号，后来上了两天班请假到离职日，公司在发放工资按请一天扣两天的工资合法吗？而且是扣5月份的工资。我要怎么才能维护我的权利？谢谢！！！...
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你好！我想咨询一个合同问题： 我是2013年8月份入职的，签了1年的合同，2014年8月份合同已经到期。可是公司到现在仍然没有和我续签合同，但我仍然在公司正常上班。现在想正常离职可以向公司申请补偿以前的没续签合同的双倍工资吗？...
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我是做电话销售的，进公司的时候他们说是做满10单转正，一单没有就自动离职，我是2月21入职的，在2月份做了3单，3月份4单，说要转正后再签劳动，现在公司以业绩不好开除我，我想问下可以得到赔偿吗？然后就是如果没有赔偿的话当月的工资是不是可以当日就结算给我...
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10月10日向公司递交了辞职申请，公司10月28日发以书面形式通知我不用上班。离职前公司人事部与我谈话说是四险一金辞职后保险自动停交，公积金的钱和2012|2013年榨季的奖金到时候也会打到工资卡里！可是11月份底才发了10月份的工资而已，到现在也不见公积金和奖金？请问我能领到公积金吗该怎么领取 ...
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如有违反者一 律依法依规处理(计划生育对象外出，每年向单位提供2次（3月份、9月份）育龄妇女妇检报告并注明检验医院电话，便于核实。如不能提供检验 ，单位可依据事业单位工作人员违反《湖北省计划生育管理办法》的有关规定，一律按自动离职处理)。发生的意外事项，责任均由个人承担。 第五条 乙方必须按时足额缴纳 ...
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如有违反者一 律依法依规处理(计划生育对象外出，每年向单位提供2次（3月份、9月份）育龄妇女妇检报告并注明检验医院电话，便于核实。如不能提供检验 ，单位可依据事业单位工作人员违反《湖北省计划生育管理办法》的有关规定，一律按自动离职处理)。发生的意外事项，责任均由个人承担。 第五条 乙方必须按时足额缴纳 ...
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您好，我是今年3月初提的离职，现在9月份了要回去取保险了，告诉我的补1-2月份的养老保险和医疗保险，是268.84.我想问就2个月补这么多吗？说是新基数下来了！...
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业务员提成算千分之一（这个算法的合同我没有签过字），我嫌少然后就要求离职，后来老板让我们签了另外一份新合同，提成变成千分之5，合同有效期2012.6.1 现在到了2013.5.15日了，他们还没有算提成给我，而且要把我提成6-10月份的算成千分之一的，千分之一是以前业务员的标准，但是我没有签字，他们有 ...
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我是一家饲料公司的市场业务人员，这个月9号办完离职手续的，公司到现在却扣掉我2月份还有3月份几天的工资全部不发，我打电话到公司，我以前的经理说我不可以在同一市场工作，否则就不发我工资，我是否可以到劳动部门讨一个说法...
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