，努力学习本专业的业务知识。 二、甲方为乙方提供工作期间的工资及相关福利待遇，并按照事业单位工资制度改革规定，逐级享受晋升工资待遇。必要生活条件，按团场的 是事业单位（医院）的合同书吗？我要办理辞职，距合同期还有1月余，事业单位在编人员辞职有什么特殊要求吗？我并未在医院的干预下进行实习或进修专业知识、 ...
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如不能提供检验证明或出具假证明，一经查实，单位可依据事业单位工作人员违反《湖北省计划生育管理办法》的有关规定，一律按自动离职处理)。发生的意外事项，责任 办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。 第八条 停薪留职期间，如乙方因故丧失劳动能力，不改变此合同约定事项。 ...
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如不能提供检验证明或出具假证明，一经查实，单位可依据事业单位工作人员违反《湖北省计划生育管理办法》的有关规定，一律按自动离职处理)。发生的意外事项，责任 办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。 第八条 停薪留职期间，如乙方因故丧失劳动能力，不改变此合同约定事项。 ...
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：〈有效地保持延续性确保新一届村民小组继续执行上届未完成的工作和任务〉 村民小组根据以下各条规定行使村民赋予的职能有力处理村务。 □ 1、已享受分红的村民 有一些村民利用婚姻骗取集体红利有力维护好村民的家庭和谐〉 □4、机关的公务员及事业单位属编制内的村民，不管户籍是否在村或回迁的一律不得参加分红，不 ...
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但是我们签了一份《试用合同书》条列如下： 一、根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本试用合同。 乙方实行管理和奖惩；乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方管理，保守秘密。 七、因工作需要，本合同确需变更的，甲、乙双方应协商一致，并按规定 ...
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乙双方共同遵守《XX县公开考核招聘事业单位人员简章》的所有条款。 二、甲方正式聘用乙方到XX县XX中学工作后，享受国家规定的大中专生毕业生待遇。 三、乙方 理由提出调动申请和辞职，并且不得考调到其他单位。服务期满后，按XX县XX文件进行管理。 四、新聘用人员在试用期内直接执行转正定级工资标准。 五、本 ...
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补助)加十三元五角的基本伙食费计算 。 十、志愿兵的管理，按义务兵的管理办法，由有关部门分工负责。 本规定自一九七九年一月起执行。 (新浪网友2003-12- 的志愿兵安置工作后，安置单位相应增加的劳动指标，应列入国家当年下达的和各省、市、自治区的劳动计划。安置在区、县以上集体所有制企业、事业单位的， ...
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