的是保密协议，但其中含竞业限制条款，约定年内不可到有竞争关系的企业工作什么情况下可以不遵守？ 签定的是保密协议，但其中含竞业限制条款，约定年内不可到有竞争关系 工作，但未约定竞业补偿。约定保密费及竞业限制费的支付方式已包含在工资内，故而无需在离职时另外支付保密费及竞业限制费。请问离职后该保密协议中的竞 ...
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书面的辞退通知，如果这样的情况，可以要求公司支付不定期合同内的2倍工资么？ 谢谢！对了，我还想问下，是随时都可以么？ 另外，还有一个律师告诉 。。所以也无法赔偿的 是这样的么？ 谢谢~ 如果公司拒绝支付的话，我可以采取什么方式？ 另外如果要申请劳动仲裁的话，我需要准备什么资料？ 劳动仲裁一般需要多久？...
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正式接受工作，是没有工资可以扣除的） （4)因为有些人是抱着看看稿件，想玩的态度来针对我们的应聘在没有什么后顾之忧的情况下，叫我们提前 不履行(兼职聘用合同)的，并依法追究刑事责任。 4. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 （1）甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付 ...
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掉的工资!现在已经超过六个月了,我是不想继续在这里做下去了,觉得这么大个企业真他们猥琐!请大家告诉我,这种情况下(我签过合同,但是合同一直没给我)我能索要回自己被扣的那部分工资么?还可以要求什么额外的赔偿么?比如支付一个月的工资? 去年 ...
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负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。如果丙方违反国家法规和厂方规定的情况下照成的结果有丙方自己承担。 二、乙方提供给甲方实习的丙方学生 不同另外支付正常代理招募费，甲方支付乙方基本代理费为200元/人（必须保证最低在职一个月，否则乙方没有管理费用，丙方工资扣除），人数越多，代理费越高（300 ...
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负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。如果丙方违反国家法规和厂方规定的情况下照成的结果有丙方自己承担。 二、乙方提供给甲方实习的丙方学生 不同另外支付正常代理招募费，甲方支付乙方基本代理费为200元/人（必须保证最低在职一个月，否则乙方没有管理费用，丙方工资扣除），人数越多，代理费越高（300 ...
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产品。若乙方违反甲方价格体系限价一经查实，甲方有权制止其不正当行为并责其改正，拒不改正的，甲方可以终止乙方的经销权利。如乙方其它行为对甲方在该区域内 不论品种及数量均享受统一本协议约定的价格，甲方提供乙方的产品在无质量问题的情况下不予退货。 2、乙方在收到货物后及时验收三日内对有质量问题的货物通知甲方 ...
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元/月；菇棒成功率达95%，含95%报酬5000元/月。未达到85%，乙方不得享有工资，已发部分应予退回，且承担不足85%部分相应的经济损失。 (2)乙方报酬暂时按月支付1000元，每年度视业绩核算后，按上述标准，该补则补，该退则退。 2、待遇 (1)在不耽搁生产的情况下乙方可自由调剂法定 ...
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结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知甲方,可以 通知甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按合同约定结算并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用 ...
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结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知甲方,可以 通知甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按合同约定结算并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用 ...
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